Nghệ thuật quản trị của Sir Alex

4/10/21
16
21
MUSVN Đồng
1,580
Points
75
Nghệ thuật quản trị của Sir Alex

efa2da1defc627987ed7.jpg

Tại MU, không chỉ riêng Ole Solskjaer mới bị so sánh với Sir Alex Ferguson. Ngay cả những chiến lược gia lão luyện như Louis van Gaal và Jose Mourinho, hay trước đó là "người được chọn" David Moyes, cũng đều không thể vượt qua cái bóng của nhà cầm quân huyền thoại người Scotland.

Thực tế chứng minh ngay cả khi đã nghỉ hưu gần 8 năm, Sir Alex vẫn đóng vai trò vô cùng quan trọng với những hoạt động trong và ngoài chuyên môn của MU. Di sản vĩ đại ông để lại sau gần 27 năm dẫn dắt MU trở thành tiêu chuẩn không thể vượt qua vớt bất kỳ chiến lược gia hiện đại nào dẫn dắt đội bóng này. Và người hâm mộ "Quỷ đỏ", chứng kiến sự sa sút của CLB ở kỷ nguyên "hậu Sir Alex", vẫn nhớ về những ngày tháng đẹp nhất khi Old Trafford trở thành pháo đài của những vị vua.


Solskjaer đã và đang trải qua những xáo trộn trong phòng thay đồ với mối quan hệ thầy-trò-đồng nghiệp cũ rắc rối với nhiều ngôi sao. Trong kỷ nguyên của mình, Sir Alex cũng dẫn dắt nhiều hảo thủ của làng túc cầu, những người cũng sở hữu cá tính mạnh và cái tôi sao. Song, đâu là bí quyết để ông có thể lèo lái con thuyền MU liên tục vươn tới đỉnh cao?

Trong cuốn sách "Leading" (Dẫn dắt, lãnh đạo chứ không quản lý), Sir Alex chia sẻ bí quyết tạo nên một tập thể MU gắn kết, với những cầu thủ sẵn sàng chết trên sân để đạt được mục đích sau cuối là vinh quang. Tuy nhiên, cuốn sách không phải dấu ấn đầu tiên của chiến lược gia này trên hành trình chia sẻ kiến thức về quản trị con người. Năm 2012, ông từng đứng lớp để trước những học viên theo học chuyên ngành thạc sĩ quản trị kinh doanh tại đại học Harvard. Không có gì bất ngờ khi giảng đường không còn lấy một chỗ trống. Sir Alex thừa nhận đó là điều 55 năm trước ông không thể nghĩ đến, nhưng khiêm tốn gọi đây là minh chứng cho sự hấp dẫn... của MU.

Sir Alex có vô vàn cách để thấu hiểu học trò, nhưng nổi bật nhất là nghệ thuật nhu-cương đúng lúc. Không quan trọng trong đội hình MU có bao nhiêu ngôi sao, chẳng quan tâm họ là những Ronaldo, Cantona hay Beckham, lợi ích của toàn đội là mục tiêu cao nhất. Song, không vì lẽ đó mà ông tỏ ra cực đoan và cứng nhắc trong quản trị đội bóng. Với mỗi cầu thủ, chiến lược gia người Scotland lại có một cách đối đãi, khích lệ và tạo động lực khác nhau, khiến ai cũng cảm thấy thoải mái trong khuôn khổ để thể hiện hết mình.

Ronaldo là ví dụ tiêu biểu nhất cho nghệ thuật quản trị nhân sự của Sir Alex. "Cristiano là cầu thủ tài năng nhất mà tôi từng dẫn dắt. Cậu ấy vượt qua tất cả những người tôi từng huấn luyện ở MU. Mà phần lớn trong số đó đều vĩ đại", ông viết trong cuốn hồi ký xuất bản năm 2013. Giữa Sir Alex và Ronaldo là sự tôn trọng và yêu quý lẫn nhau, với mối quan hệ sâu đậm không chỉ dừng lại ở khía cạnh bóng đá.

CR7 không bao giờ quên việc người thầy đáng kính đã ở bên anh sau cái chết của người cha vào năm 2005, hay cách chiến lược gia này bảo vệ mình sau chiếc thẻ đỏ của Wayne Rooney trong trận đấu giữa tuyển Anh và Bồ Đào Nha tại World Cup 2006.

Năm đó, cái nháy mắt của Ronaldo khi người đồng đội ở cấp CLB bị truất quyền thi đấu đã khiến anh trở thành "vật tế thần" của truyền thông xứ sở sương mù. Tiền đạo sinh năm 1985 đã nghiêm túc cân nhắc việc rời MU. Song, chính Sir Alex đã bay đến Bồ Đào Nha và nói với CR7 một câu: "Cậu là một trong những cầu thủ dũng cảm nhất khi chọn đến MU, nhưng bỏ đi vào lúc này không phải can đảm".

Tuy nhiên, đừng ai nghĩ Ronaldo miễn nhiễm với phương pháp quản trị theo kiểu "Máy sấy tóc" trứ danh của Sir Alex. Không nhiều HLV đủ dũng cảm để chỉ trích CR7, nhưng ngài Ferguson thì có.

Siêu sao người Bồ Đào Nha từng khoác áo Sporting CP và không hề ưa Benfica. Do đó, trong một lần MU đối đầu đội bóng này tại Champions League, anh đã thể hiện kỹ thuật cá nhân và biến trận đấu thành "The Cristiano Ronaldo Show" - theo cách gọi của Rio Ferdinand. Kết quả là đội chủ sân Old Trafford thất bại. Sir Alex chỉ thẳng mặt Ronaldo và nói: "Chơi một mình? Cậu nghĩ mình là ai vậy?".

Một giả thuyết được đặt ra cho đây là lời cảnh báo của Sir Alex gửi tới toàn đội, rằng nếu ông có thể loại Ronaldo, không một ai an toàn ở MU.
Trong suốt sự nghiệp, Sir Alex đã truyền vào đầu không biết bao nhiêu học trò tâm lý chiến thắng. Với trí tưởng tượng của mình, ông nói về chiến tranh, những vận động viên vĩ đại, những nhà lãnh đạo nổi tiếng thế giới hay chỉ đơn giản là buổi hòa nhạc của Andrea Bocello.

Phần lớn những cuộc nói chuyện đều thành công, nhưng tiêu biểu nhất phải kể đến những phút trước trận chung kết Champions League 1998/99, trận đấu mà sau này, khi Sir Alex được hỏi liệu ông có nghĩ MU có một chút % nào giành chiến thắng trước Bayern Munich không, chiến lược gia này cười và nói: "Chắc chắn là không rồi".

Trước khi các cầu thủ bước ra sân, ông chia sẻ: "Vào cuối trận đấu này, cúp châu Âu sẽ chỉ cách cách cậu 6 bước chân, nhưng các cậu thậm chí sẽ chẳng thể chạm vào nó nếu chúng ta thua cuộc. Khi ấy, đối với nhiều người, đó sẽ là vinh quang gần nhất mà họ có thể chạm được trong sự nghiệp. Các cậu có dám quay lại đây nếu không chiến đấu hết mình ở trận đấu này, ngay hôm nay hay không?".

Sir Alex biết rõ khả năng của các cầu thủ. Thái độ và cường độ làm việc là thứ quyết định vinh quang. Ông nhấn mạnh vào cảm giác tiêu cực của thất bại, xoáy vào nỗi hổ thẹn lâu dài mà họ phải chịu đựng suốt cuộc đời nếu để thua đối thủ. Chừng đó là đủ để các học trò của ông quyết tâm thay đổi vận may của họ.

Đó cũng là điều làm nên tinh thần "Quỷ đỏ" suốt kỷ nguyên Sir Alex. MU không bao giờ bị đánh bại cho đến khi tiếng còi mãn cuộc cất lên.

Ở một đội bóng vĩ đại như MU, bí quyết để thiết lập triều đại thống trị là duy trì sự khát khao danh hiệu. Giành được danh hiệu đã khó, nhưng bảo vệ nó còn khó hơn. Sir Alex hiểu các cầu thủ sẽ có tâm lý chủ quan, hài lòng khi đã bước lên đỉnh vinh quang. Đó là điều cấm kỵ ở Old Trafford và ông biết cách để giải quyết những chuyện như vậy.

Cựu chiến lược gia người Scotland nổi tiếng với câu chuyện 3 cái tên trong chiếc chiếc phong bì. Cụ thể, vào cuối mùa giải, ông nói trong cuộc họp đội rằng mình đã viết ra 3 cái tên sẽ khiến cả đội thất vọng vào mùa tới rồi bỏ chúng vào một chiếc phong bì. Điều này khiến không cầu thủ nào muốn mình có tên trong đó. Mặt khác, nếu tên họ xuất hiện trong chiếc phong bì kia, họ cũng muốn chứng minh ông thầy mình sai.

Sau đó, Sir Alex tiết lộ ông chẳng có chiếc phong bì nào cả và đã làm điều này trong nhiều mùa giải. Cựu thuyền trưởng MU muốn các học trò nỗ lực hết mình và duy trì thái độ cầu tiến kể cả khi đưungs trên đỉnh vinh quang.

Một lần khác, trong mùa giải đầu tiên của Robin van Persie ở Old Trafford. Anh đã chứng kiến 2 cầu thủ bị Sir Alex dán hình lên phòng thay đồ và nói thẳng: "Nếu chúng ta không thể vô địch thì đó là bởi 2 tên này đã quyết định ra ngoài để đàn đúm. Kể từ giờ, nếu tôi thấy bất cứ ai ra ngoài chơi trước khi chúng ta vô địch, người đó sẽ bị loại khỏi đội. Bất kể người đó có là ai hay giành bao nhiêu danh hiệu".

Sau bài phát biểu đó, Persie thừa nhận anh trải qua buổi tập nặng nề nhất cuộc đời. Điều đáng nói ở đây màn "sấy tóc" diễn ra sau trận thua của MU trước Man City, đối thủ trước đó kém họ tới 15 điểm. Ngay cả khi dẫn đầu bảng xếp hạng với khoảng cách lớn như vậy, Sir Alex vẫn muốn cách học trò thiết lập khoảng cách 18 điểm với đội thứ nhì trong trận cầu này. Việc con số này rút xuống 12 điểm là điều ông không thể chấp nhận.

Trong cuốn "Leading", Sir Alex viết: "Bạn không làm người ta tỏa sáng bằng cách đánh họ với một chiếc roi sắt. Bạn làm điều đó bằng cách được họ kính trọng, làm cho họ quen với những chiến thắng và thuyết phục họ rằng họ có khả năng làm tốt hơn. Tôi không thể nghĩ ra được một HLV trưởng nào thành công trong bất kỳ một khoảng thời gian nào bằng phương pháp "hăm dọa". Hóa ra 2 từ có sức mạnh lớn nhất trong tiếng Anh là 'Well done' (làm tốt lắm). Phần lớn công việc lãnh đạo là khai thác được thêm 5% năng lực mà các cá nhân không biết là họ có".

Quản trị dựa trên niềm tin và sự hy sinh từ cả hai phía. Sir Alex đã khép lại hành trình gần 27 năm của mình ở MU với biết bao vinh quang. Song, có lẽ điều ông tự hào nhất trong suốt sự nghiệp huấn luyện là luôn luôn có được những cầu thủ sẵn sàng "nhảy vào lửa" vì mình.
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
  • Like
Reactions: huydm